Mis on kestliku tegevuse teerajaja roll?

Lea Rankinenis tärkas huvi keskkonna vastu lapsena maal elades. Rankineni vanemad pidid vastama mõnele päris keerulisele küsimusele: Miks inimesed nii palju väetiseid kasutavad? Kas ei oleks võimalik asju teistmoodi teha?

Rankinen on siiani võlutud aastaaegadest ja looduse ringlusest. Ta usub, et tulevikus on hooaegade rütmis tegutsemine toiduaineid tootvate ettevõtete seas rohkem levinud ja osa nende jätkusuutliku arengu ideoloogiast.

„Oma südames olen maatüdruk ja hindan väga toorainetööstust. Kevaditi olen ise rohenäpp ja tegutsen aias. Ma kasvatan kõike küüslaugust ja tšillipiprast kartuliteni,“ räägib Rankinen.

Alates märtsist on ta amet Director, Sustainability & Public Affairs ja Pauligis töötamine on tema jaoks väga põnev. Pauligi siht on oma jätkusuutlikku tegevust tugevdades kasvada Euroopa toiduainetööstuse eestvedajaks.

„Paulig ettevõttena tekitab minus väga hea tunde. Sama kehtib meie inimeste ja väärtuste kohta. Juhatuse pühendumus kestlikule arengule on muljetavaldav. Praegust tootmiskeskkonda mõistetakse hästi. Sellest hoolimata peame üheskoos tegema veel mitu suurt hüpet edasi.“

„Tulevikus oleme veelgi auahnemad“

Tulevikus on jätkusuutlikkuse edendamine Pauligis veelgi ulatuslikum ja jõulisem.

Kuidas võtaks Rankinen kokku oma rolli Pauligis?

„Minu ülesanne on luua usutav ja ambitsioonikas tegevuskava, et Paulig saaks oma tegevuse kaudu oma valdkonnas kestliku tegevuse eestvedajaks. Mina teen vajalikud ettevalmistused, sean täpsed eesmärgid ja tagan plaanide elluviimise,“ kirjeldab Rankinen oma tööd.

Lisaks jälgib Rankinen oma sõnul väga täpselt, mis toimub töökeskkonnas.

„Ma mõtlen palju sellele, kuidas üks kestliku arengu teerajaja tegutsema peaks.“

Rankineni sõnul on jätkusuutlikkuse edendamine Pauligis ulatuslik ja sihikindel, eriti kohvi valdkonnas. Järgmine samm on kestliku arengu põhimõtteid sama põhjalikult rakendada kogu kontserni töös. Rankinen on pikalt tegelenud jätkusuutlikkuse edendamise ja äriarendusega jae- ja teenindussektoris ning ta on sel alal suurte kogemustega.

„Usun, et minust saab Pauligis sisemine ärgitaja, muutuste ellukutsuja ja võrgustiku looja. Väga tähtis on ka see, millistele sisemistele tulemuslikkuse näitajatele me jätkusuutlikkust edendades keskendume. Kuidas mõõta tõhusust ja esitada kergesti mõistetavaid aruandeid oma tegevuse mõju kohta? Me töötame koos kõigi heaolu nimel.“

„Ma tahan ärgitada inimesi edasi arenema ja senisest kaugemale vaatama.“

Võitlus jätkusuutlikkuse nimel peab jätkuma, isegi kui sellest enam ei räägita

Kui Rankinenist sai 2013. aastal S Groupi jätkusuutlikkuse valdkonna juht, oli Soomes vähe sama ametinimetusega ettevõtete juhte. Hiljuti teatas riidekaupluste kett H&M, et nende endisest kestliku arengu valdkonna juhist saab järgmine tegevjuht.

Rankineni sõnul on ettevõtlusmaailmas hakanud levima arusaam, et jätkusuutlikkus on tähtis ka ärilisest seisukohast.

„Sellele on hakatud tähelepanu pöörama alles viimasel viiel aastal. Nüüd mõistetakse, et tegemist on ka ärilises mõttes möödapääsmatu teemaga. Igal enesest lugupidaval ettevõtte juhil tuleb mõista, et töö peab jätkuma, isegi kui sellest enam ei räägita. Sihikindel võitlus kliimamuutuste ja inimõiguste rikkumiste vastu peab jätkuma hoolimata sellest, kust poolt moetuuled puhuvad.“

Rahulik maaelu aitab lõõgastuda

Rankinenil on loodusteaduse magistrikraad keskkonnatehnoloogia erialal. Ta kirjeldab ennast kui inimestest huvitatud inseneri, kes väärtustab kõike, mis inimeste ja inimkonnaga seotud.

„Ma arvan, et minu haridustausta mõju on näha minu süstemaatilises ja analüütilises tegevuses. See aitab mul paremini mõista, kuidas kliimamuutused toimuvad. Need teadmised omakorda avavad minu jaoks erinevate mõjustruktuuride ja -mustrite olemuse, et saaksin ehitada mõistetavaid alusraamistikke ning nende põhjal määrata vajalikud vaheetapid soovitud eesmärkideni jõudmiseks.“

Rankineni innustab see, kui ta oma töös midagi märkimisväärset saavutab. Kõige rahuldustpakkuvam on näha muutusi paremuse poole.

„Olen oma karjääri jooksul pidanud mitu korda töötama väljaspool oma mugavustsooni ja seisma silmitsi ohtlike, isegi hirmutavate olukordadega. Kõige tähtsam on tunda, et sinu tööl on mõte ja et see langeb kokku sinu väärtustega. Puhkepäevadel jätan töömured seljataha ja lõõgastun suvekogus, meie vanas talus.“

Lea Rankinen

Ametikoht: Director, Sustainability & Public Affairs
Karjäär: Rankinen on töötanud 18 aastat jae- ja teenindussektoris jätkusuutlikkuse ja äriarenduse alal. Ta oli aastatel 2013–2019 Soome jaemüügiketi S Group jätkusuutlikkuse valdkonna juht.
Harrastused: CrossFit, murdmaasuusatamine, köögiviljakasvatus
Viimati loetud raamat? David Wallace-Wellsi „The Uninhabitable Earth – A Story of the Future“